TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN

CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ TỰ ĐỘNG TÂN PHÁT TUYỂN DỤNG

Do nhu cầu mở rộng kinh doanh, công ty Tân Phát cần tuyển thêm 06 nhân viên như sau:

A. NHÂN VIÊN QUẢN TRỊ WEBSITE: 02

I/ MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Thực hiện tối ưu hóa website trên các công cụ tìm kiếm Google…đẩy các từ khóa lên Top của công cụ tìm kiếm.
SEO Onpage: Tối ưu Chuẩn SEO onpage, các tiêu chí chuẩn SEO…
Lập kế hoạch và triển khai đẩy nội dung từ khóa cho website.
Sử dụng các công cụ và phương pháp marketing online để đẩy mạnh kết quả SEO.
Triển khai chiến dịch Link Building.
Thực hiện các yêu cầu khác về Marketing, SEO từ cấp trên.
Nghiên cứu, tìm kiếm, phân tích và phân loại từ khóa.
Tìm kiếm nguồn link, lên kế hoạch và xây dựng backlink.
Nghiên cứu các loại hình xây dựng và phát triển cộng đồng trên các mạng xã hội.
Xây dựng chiến lược phát triển SEO, các hướng đi mới.

II/ YÊU CẦU

B. NHÂN VIÊN KINH DOANH: 02

I/ MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Tập trung phát triển doanh số Khách hàng theo phân công của công ty.
Khai thác thông tin khách hàng, tìm hiểu về nhu cầu sử dụng để cung cấp các giải pháp, sản phẩm phù hợp cho khách hàng.
Phát triển quan hệ thân thiết với khách hàng, thường xuyên liên lạc, tương tác với khách
Lập kế hoạch phát triển khách hàng theo tháng.
Tư vấn bán hàng theo mục tiêu doanh số được phân công và các chiến lược cụ thể trong từng giai đoạn của công ty.
Thực hiện các nghiệp vụ bán hàng: lên Báo giá, thương lượng, đàm phán, xuất kho, thu hồi công nợ, Chăm sóc sau bán hàng.
Chủ động tìm kiếm khách hàng (Công ty cung cấp 01 trang web + 01 số điện thoại)
Tư vấn cho khách hàng những dịch vụ công ty đang cung cấp.
Có khả năng đi công tác xa khi khảo sát công trình.
Chốt đơn với khách hàng và trực tiếp ký kết hợp đồng với khách hàng.
Chăm sóc, hỗ trợ khách hàng sau khi sử dụng dịch vụ.
Tiếp quản nhanh khách hàng từ công ty đưa xuống.

II/ YÊU CẦU

Có kinh nghiệm tư vấn bán hàng, thuyết phục khách hàng. Có nhiệt huyết kinh doanh và mong muốn thử sức .
Thích giao tiếp, mở rộng mối quan hệ.
Mong muốn đồng hành cùng doanh nghiệp thông qua liên tục tăng trưởng doanh số bán hàng và cải thiện sản phẩm
Khai thác tốt những thông tin trên Internet và các mối quan hệ xã hội.

C. NHÂN VIÊN KỸ THUẬT CƠ ĐIỆN: 02

I/ MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Có chuyên môn cơ điện (Nếu chưa có sẽ được đầu tư đào tạo)
Biết sử dụng các phần mềm liên quan đến cơ khí như Autocad, solidworks hoặc phần mềm vẽ 3D khác,…
Thiết kế, đọc hiểu bản vẽ cơ khí, kết cấu thép, sức bền vật liệu.
Khảo sát thực tế, lên giải pháp kỹ thuật, thiết kế triển khai sản phẩm theo yêu cầu cải tiến của khách hàng.
Xây dựng chiến lược phát triển kỹ thuật hướng đi mới sản phẩm.

II/ YÊU CẦU

D. YÊU CẦU VÀ QUYỀN LỢI CHUNG :

YÊU CẦU

Kinh nghiệm dưới 1 năm
Nhiệt tình, kiên trì, trung thực.
Ham học hỏi, cầu tiến trong công việc.
Tư duy tốt, năng động, sáng tạo, chủ động và có trách nhiệm trong công việc;
Dung hòa tốt khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm, chịu được áp lực công việc.
Lập báo cáo hàng ngày và hàng tháng công việc.
Chủ động laptop và phượng tiện đi lại.
Địa điểm làm việc: Khu đô thị Đại Thanh, xã Tả Thanh Oai, huyện Thanh Trì Hà Nội

QUYỀN LỢI

Làm việc với môi trường thân thiện, không hạn chế đam mê, sáng tạo.
Mức lương hấp dẫn: từ 7.5 triệu đến 12 triệu +++ (Có thỏa thuận khi phỏng vấn)
Thưởng theo kết quả công việc. 12 tháng xét tăng lương một lần.
Cơ hội thăng tiến, phát triển, làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động.
Được hưởng đầy đủ các chế độ theo luật quy định của công ty: cước số điện thoại công ty cấp, Ăn trưa, Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, nghỉ mát, ngày lễ, tết…

HỒ SƠ

Đơn xin việc.
Sơ yếu lí lịch.
Giấy CMND photo 2 mặt.
Các bằng cấp photo có liên quan.
Người liên hệ: MR.Tùng 0985.428.888
Gửi hồ sơ file mềm và bản scan qua Email: tpautotech@gmail.com hoặc Zalo.
Đến phỏng vấn trực tiếp yêu cầu hồ sơ: Có công chứng và xác thực địa phương.

Bài viết