TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN

I. Nhân viên bán hàng dự án 

1. Số lượng cần tuyển: 02

 2. Mô tả công việc:        

- Lập kế hoạch bán hàng, xây dựng danh mục thiết bị cho dự án.

- Khai thác thị trường, giới thiệu sản phẩm cho khách hàng.

- Làm thầu.

- Thực hiện các nhiệm vụ được phân công và báo cáo cho Giám đốc.

3. Yêu cầu:  

- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành kinh tế, thương mại, tài chính .

- Sử dụng tin học VP thành thạo.   

- Có kinh nghiệm ít nhất 02 năm trong lĩnh vực bán hàng (lĩnh vực thiết bị công nghiệp, thiết bị đo lường).  

- Có khả năng làm việc độc lập, làm việc theo nhóm.  

- Có khả năng công tác dài ngày. 

4. Ưu tiên:

- Dịch thành thạo tài liệu tiếng Anh.  

- Ưu tiên những người có quan hệ trong các lĩnh vực trên.      

- Ưu tiên người biết kỹ thuật chuyên môn theo ngành nghề công ty

- Ưu tiên người có bằng lái xe ô tô.

5. Quyền lợi chung khi người lao động được tuyển dụng:     

- Mức thu nhập: Thỏa thuận theo hình thức Lương cứng hoặc % doanh thu..

- Được sử dụng các phương tiện, dụng cụ và thiết bị văn phòng để phục vụ công việc theo quy chế công ty.

- Được trả lương và các khoản phụ cấp theo quy chế công ty.

- Được nghỉ phép và hưởng mọi chế độ theo quy chế công ty.

- Được hưởng các chế độ BHYT, BHXH, BHTN… và các chế độ khác theo quy định của Luật lao động.

II. Kỹ sư Cơ khí

1.Số lượng tuyển: 02

2.Mô tả công việc:  

- Nhận kế hoạch sản xuất trực tiếp từ Trưởng bộ phận, lập kế hoạch thực hiện chi tiết: nhân công, vật tư, máy móc, thời gian thực hiện…

- Tổ  chức  phân bố công việc, theo dõi, giám sát, hỗ trợ và đánh giá công việc của mình.

- Chịu trách nhiệm trước Trưởng bộ phận đối với chất lượng, tiến độ do mình thực hiện. 

- Chịu trách nhiệm bảo quản thiết bị máy móc, thiết bị sử dụng (lau chùi, vệ sinh, bảo trì máy). 

- Tham gia xây dựng các tiêu chí về chất lượng công việc, phương hướng phát triển của Tổ, Bộ phận và Công ty 

- Xây dựng nội dung đào tạo và thực hiện đào tạo, hướng dẫn nhân viên trong tổ (đặc biệt là nhân viên mới) thực hiện tốt công việc chuyên môn. 

- Phối hợp, hướng dẫn công việc liên quan lĩnh vực phụ trách với nhân viên các phòng/ban trong công ty 

- Các công việc khác khi được phân công

3. Yêu cầu:

- Tốt nghiệp Đại học bằng khá giỏi, thuộc một trong các chuyên ngành Cơ khí: Chế tạo máy, Động lực, ... 

- Kinh nghiệm 2 năm trở lên ở lĩnh vực liên quan

- Có khả năng thiết kế, tính toán các kết cấu cơ khí. 

- Thiết kế các bộ truyền động đai, truyền động xích

- Có kinh nghiệm thiết kế các mô hình tự động hóa 

- Sử dụng thành thạo các phần mềm thiết kế cơ khí Inventor, Autocad, solidworks,… 

- Tiếng Anh chuyên ngành : Kỹ năng đọc, viết thành thạo

- Sử dụng thành thạo: Word, Excel, Power Point, Outlook

4. Quyền lợi chung khi người lao động được tuyển dụng:     

- Được sử dụng các phương tiện, dụng cụ và thiết bị văn phòng để phục vụ công việc theo quy chế công ty.

- Được trả lương và các khoản phụ cấp theo quy chế công ty.

- Được nghỉ phép và hưởng mọi chế độ theo quy chế công ty.

- Được hưởng các chế độ BHYT, BHXH, BHTN… và các chế độ khác theo quy định của Luật lao động.

III. Kỹ sư tự động hóa 

1. Số lượng cần tuyển: 02

 2. Mô tả công việc:        

- Lập kế hoạch, xây dựng thiết kế sản phẩm cho dự án.

- Thiết kế, sản xuất những sản phẩm mới.

- Làm thầu.

- Thực hiện các nhiệm vụ được phân công và báo cáo cho Giám đốc.

3. Yêu cầu:  

- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành tự động hóa, điều khiển hoặc đo lường.

- Sử dụng tin học VP, phần mềm phục vụ cho công việc thành thạo.   

- Có kinh nghiệm ít nhất 02 năm trong lĩnh vực tự động hóa.  

- Có khả năng làm việc độc lập, làm việc theo nhóm.  

- Có khả năng công tác dài ngày. 

4. Ưu tiên:

- Dịch thành thạo tài liệu tiếng Anh.  

- Ưu tiên những người có quan hệ trong các lĩnh vực trên.   

- Ưu tiên những người biết kết hợp bán hàng.   

- Ưu tiên người biết kỹ thuật chuyên môn theo ngành nghề công ty

- Ưu tiên người có bằng lái xe ô tô.

- Ưu tiên người có khả năng quản lý

5. Quyền lợi chung khi người lao động được tuyển dụng:     

- Mức thu nhập: Thỏa thuận theo hình thức Lương cứng hoặc % doanh thu..

- Được sử dụng các phương tiện, dụng cụ và thiết bị văn phòng để phục vụ công việc theo quy chế công ty.

- Được trả lương và các khoản phụ cấp theo quy chế công ty.

- Được nghỉ phép và hưởng mọi chế độ theo quy chế công ty.

- Được hưởng các chế độ BHYT, BHXH, BHTN… và các chế độ khác theo quy định của Luật lao động.

Hồ sơ xin gửi về địa chỉ:

Mr. Trưởng- Công ty cổ phần công nghệ tự động Tân Phát

Địa chỉ: 45C, 313/12 Lĩnh Nam, Vĩnh Hưng, Hoàng Mai, Hà Nội

Điện thoại liên hệ:

Mr Trưởng: +84.9.63936.056;

Công ty: +84.4.6285.1557; Fax: +84.4.6285.1559

Email: candientu88@gmail.com;

Hồ sơ gồm có:

- Đơn xin việc viết tay

- Sơ yếu lý lịch (có xác nhận và đóng dấu tại nơi cư trú)

- Bản sao giấy khai sinh

- Chứng minh thư photo

- Bản sao sổ hộ khẩu

- Giấy khám sức khỏe

- 02 ảnh 3x4

- Và các bằng cấp liên quan đến vị trí ứng tuyển tương ứng.

            (Nhận Hồ sơ qua mạng Internet  hoặc bản phô tô- Không trả hồ sơ đối với các ứng viên không trúng tuyển )